FORMULARZ APLIKACYJNY DLA STANOWISKA

MŁODSZY ADMINISTRATOR DS. UTRZYMANIA SKOKCOM

Kandydat

Imię

Nazwisko

Informacje kontaktowe

Adres email

Numer telefonu

Wgraj swoje CV

Polecenia

Czy nasza oferta pracy została Ci polecona przez naszego pracownika?

Imię i nazwisko lub służbowy adres e-mail osoby polecającej.

Imię

Nazwisko

Wynagrodzenie

Prosimy o wskazanie oczekiwań finansowych brutto na wskazane stanowisko.

Zgody

Zaznacz wszystkie

* Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Aplitt sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej Administrator) moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia rekrutacji przez Administratora. Udzielona zgoda może być przeze mnie w każdym momencie odwołana.

* Zostałem/am poinformowany/a, o tym, że:
1. Administratorem Twoich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych jest Aplitt sp. z o.o., ul. Arkońska 11, 80-387 Gdańsk, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Gdańsk - Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000692419, NIP 584-27-63-014 (dalej jako „Administrator”, „Spółka” lub „Aplitt”).
2. Spółka wyznaczyła inspektora ochrony danych, z którym można się kontaktować pod adresem e-mail: lub pod adresem korespondencyjnym ul. Arkońska 11, 80-387 Gdańsk.
3. W przypadku gdy preferujesz zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, podanie przez Ciebie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Natomiast w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną zakres niezbędnych do podania danych jest określony przez Aplitt. Konsekwencją niepodania tych danych jest brak możliwości rozpatrzenia danej kandydatury w procesie rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
4. Cele i podstawy prawne przetwarzania
A. Cel - przeprowadzanie postępowania rekrutacyjnego
na stanowisko wskazane w ogłoszeniu
o pracę, w ramach którego przesyłasz do Aplitt swoje dokumenty aplikacyjne art. Postawa prawna - 6 ust. 1 lit. c) RODO - przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego, ciążącego na Aplitt (dotyczy wyłącznie osób, które aplikują na stanowisko związane z zawarciem umowy o pracę), wynikającego m.in. z:
1) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (art. 221 § 1)
2) Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej
art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – w przypadku, gdy preferowaną formą zatrudnienia jest umowa cywilnoprawna, podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy
art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – Twoja zgoda za jaką zostanie potraktowane przekazanie w dokumentach aplikacyjnych innych dane niż wskazane w przepisach prawa pracy (tj. inne niż imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe i przebieg dotychczasowego zatrudnienia) oraz inne niż wskazane jako konieczne przez Administratora
art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – jeżeli w dokumentach aplikacyjnych przekażesz nam dane szczególnych kategorii (tzw. dane wrażliwe), o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie Twoja zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Prosimy o nieprzekazywanie Aplitt przedmiotowych danych. Dane będą niezwłocznie usuwanie z systemów.
B. Cel - Udział w przyszłych rekrutacjach prowadzanych przez Aplitt. Postawa prawna -art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – Twoja zgoda na przetwarzanie danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Aplitt
C. Cel - Weryfikacja Twoich kwalifikacji i umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz ustalenie warunków współpracy. Postawa prawna - art. 6 ust. 1 lit. f) RODO - prawnie uzasadnionym interesem Aplitt jest weryfikacja kandydatów do pracy oraz określenie warunków ewentualnej współpracy
D. Cel - Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami. Postawa prawna- art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – prawnie uzasadnionym interesem Aplitt jest ustalenie, dochodzenia lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami, związanymi z procesem rekrutacyjnym

5. Masz prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych,
ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Jeśli przetwarzamy Twoje dane osobowe w oparciu o wyrażoną przez Ciebie zgodę, możesz ją wycofać w każdym czasie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
6. Przysługuje Ci prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Twoje dane osobowe będą przetwarzane od daty wpłynięcia dokumentów aplikacyjnych do systemu rekrutacji Aplitt, przez okres rekrutacji, a następnie przez dziewięć miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacyjnego, o ile wcześniej nie wycofasz zgody na przetwarzanie danych osobowych (ma zastosowanie, gdy przetwarzanie Twoich danych osobowych jest realizowane w oparciu o tę podstawę prawną).
8. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa, Lux Med sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, w celu realizacji ewentualnych badań lekarskich stanowiących część procesu zatrudnienia po procesie rekrutacji oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane, w szczególności w zakresie dostarczenia sytemu informatycznego wspierającego proces rekrutacji.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy dotycząca procedury zgłoszeń wewnętrznych

W związku z przystąpieniem do procesu rekrutacyjnego informujemy, że w Aplitt sp. z o.o. obowiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych, który został opracowany w celu zapewnienia transparentności oraz zgodności z Ustawą o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r.

Regulamin zgłoszeń wewnętrznych w Aplitt sp. z o.o. ma na celu umożliwienie również kandydatom do pracy zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości, naruszeń prawa, a także innych nieetycznych lub niewłaściwych zachowań, które mogą mieć miejsce w związku z działalnością firmy.

Jeśli w trakcie procesu rekrutacyjnego naszej firmy uzyska Pan/Pani informacje o jakichkolwiek naruszeniach prawa lub innych nieprawidłowościach, prosimy o skorzystanie z dedykowanego kanału zgłoszeniowego opisanego w Regulaminie zgłoszeń wewnętrznych.

Zgłoszenia można dokonać, korzystając z poniższego kanału zgłoszeniowego:

Pełny tekst procedury zgłoszeń wewnętrznych jest dostępny na stronie internetowej firmy: lub w Dziale HR

Gwarantujemy, że wszelkie zgłoszenia będą traktowane z najwyższą poufnością, a osoby dokonujące zgłoszeń będą chronione przed negatywnymi konsekwencjami w związku z dokonaniem zgłoszenia. Zapewniamy pełną ochronę praw osób zgłaszających, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

W przypadku pytań lub wątpliwości dotyczących procedury zgłoszeń wewnętrznych prosimy o kontakt z
Dziękujemy za Państwa współpracę i zaangażowanie w proces rekrutacyjny w Aplitt sp. z o.o.

Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Aplitt sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (dalej Administrator) moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Administratora. Udzielona zgoda może być przeze mnie w każdym momencie odwołana.